Фото: gazeta-selnov.ru
ГУФССП России по Красноярскому краю ведёт системную работу с молодёжью. Пресс-служба ГУФССП России по Красноярскому краю рассказывает о том, как ведомство растит кадры, какие гарантии получают молодые специалисты и почему они делают выбор в пользу службы в органах принудительного исполнения
Кадровая работа в службе ориентирована на раннюю подготовку профессионалов. Сегодня целевые места для будущих сотрудников ФССП открыты в ведущих вузах Сибири: юристов и специалистов по информатизации готовят в СФУ, экономистов – в СибГУ им. М. Ф. Решетнёва, также целевой набор ведётся в Сибирскую пожарно-спасательную академию ГПС МЧС России на направление «Судебная экспертиза».
Важную роль в профориентации учеников выпускных классов играет Молодёжный совет ГУФССП России по Красноярскому краю. Активисты совета регулярно выезжают в учебные заведения с профориентационными беседами и подробно рассказывают школьникам о службе и возможности целевого обучения. Студенты-целевики активно погружаются в деятельность службы.
Отдел организации профессиональной подготовки и воспитательной работы ГУФССП России по Красноярскому краю совместно с Молодёжным советом делают всё возможное, чтобы студенты чувствовали себя частью службы задолго до получения диплома. Ребята проходят практику в Главном управлении, участвуют в спортивных, общественных и патриотических мероприятиях, а также в научных конкурсах.
Например, студент-целевик 4-го курса Юридического института СФУ по направлению «Юриспруденция» Андрей Шефер участвует в научном конкурсе с работой, которая посвящена теме исторического развития института судебных приставов в России. Уже в этом году после получения диплома Андрей вступит в ряды сотрудников органов принудительного исполнения. Выбор профессии для него был осознанным – родственник Андрея служил судебным приставом-исполнителем, поэтому студент из первых рук знает, насколько сложна, но интересна эта служба. Весной его, как и других студентов-целевиков, ждёт практика в Главном управлении.
– Для нас очень важно взаимодействие со студентами, которые учатся на нашем целевом направлении и хотят в дальнейшем пополнить ряды судебных приставов. Чтобы наши будущие коллеги могли проникнуться духом службы, мы вместе с Молодёжным советом приглашаем их участвовать в наших мероприятиях и акциях. Например, ребята посещали юбилейный концерт, посвящённый 160-летию службы, участвовали в профориентационном квизе в Доме офицеров. Всё это показывает, что в службе есть место не только работе, но и общественной жизни, – отмечает заместитель начальника отдела организации профессиональной подготовки и воспитательной работы ГУФССП России по Красноярскому краю Игорь Анатольевич Шабаев.
Студент-целевик от ФССП точно знает: сразу после защиты диплома его ждёт стабильное место работы и социальные гарантии.
Служба гарантирует стабильный доход: среднемесячное денежное содержание сотрудника составляет 70 тысяч рублей, а в районах Крайнего Севера доходит до 130 тысяч. Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников составляет не менее 40 дней, при этом проезд к месту проведения отпуска и обратно оплачивается. Важно отметить и заботу о здоровье: судебные приставы имеют право на санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях ФССП России, расположенных в Краснодарском крае и Московской области. Кроме того, служба даёт возможность раннего выхода на пенсию (через 20 лет стажа), а сотрудники со стажем не менее 10 лет могут претендовать на единовременную субсидию на приобретение или строительство жилья.
Активное взаимодействие будущих специалистов с действующими сотрудниками, участие в мероприятиях службы, которое инициирует отдел организации профессиональной подготовки и воспитательной работы и Молодёжный совет, социальные гарантии и престиж службы делают органы принудительного исполнения привлекательным местом для профессионального развития.
Фото Пресс-службы ГУФССП России по Красноярскому краю
Источник: Газета Сельская новь
29.01.2026 11:03
